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2020佛山農商銀行社會招聘公告

來源:佛山農商銀行   發布時間:2020-07-17 15:40:28

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因企業發展需要,佛山農商銀行現向社會誠聘公司綜合柜員崗、公司客戶經理、微企客戶經理、IT技術崗,現將有關事宜公告如下:

一、 綜合柜員崗

招聘人數:若干

招聘地點:佛山

崗位描述:從事網點柜面服務及營銷等工作

用工方式:正式員工

崗位要求:

(1)全日制本科及以上學歷,專業不限,經濟、金融、營銷、會計、審計等相關專業優先

(2)35周歲(含)以下,縣有應聘崗位2年(含)以上銀行工作經歷

(3)熟悉金融產品,了解國家金融政策及相關法律法規,有較強的學習能力、服務意識、風險意識和營銷意識,有較好的溝通協調能力

(4)誠實守信,形象良好,性格開朗,身體健康,信用良好,無不良行為、違法犯罪記錄,無經商辦企業或在其他經濟組織兼職情況;

(5)符合我行親屬回避制度的規定。

二、 IT技術崗

招聘人數:若干

招聘地點:佛山

崗位描述:從事軟件開發、系統管理、安全員、網絡管理等IT類崗位

用工方式:正式員工

崗位要求:

1)全日制本科及以上學歷,計算機科學與應用、軟件開發、網絡技術等IT類專業

(2)35周歲(含)以下,兩年以上同類專業經歷

(3)熟悉數據庫程序語言,掌握數據挖掘方法及互聯網數據技術,具有一定開發能力,獲得軟件開發類高級證書或科技類競賽榮譽者優先錄用

(4)具有較強的學習能力和團隊合作精神,工作態度積極,責任感強:

(5)誡實守信,形象良好,性格開朗,身體健康,信用良好,無不良行為、違法犯罪記錄,無經商辦企業或在其他經濟組織兼職情況

(6)符合我行親屬回避制度的規定

*該崗位招聘長期有效*

三、 公司客戶經理

招聘人數:若干

招聘地點:佛山

崗位要求:

(1)本科及以上學歷,專業不限,經濟、金融、營銷、會計、審計等相關專業優先

(2)35周歲(含)以下,具有應聘崗位1年(含)以上金融工作經歷或從事同類專業經歷。曾從事銀行信貸客戶經理崗位工作1年以上且具有客戶資源和營銷能力優勢者,將優先錄

(3)熟悉金融產品,了解國家金融政策及相關法律法規;有較強的業務能力、學習能風控意識和營銷意識,有較好的溝通協調能力

(4)具有較強的學習能力和團隊合作精神,工作態度積極,責任感強

(5)誠實守信,形象良好,性格開朗,身體健康,信用良好,無不良行為、違法犯罪記錄,無經商辦企業或在其他經濟組織兼職情況

(6)符合我行親屬回避制度的規定

崗位描述:

(1)負貴公司類客戶的開拓與維護

(2)具備對區域經濟狀況和行業環境的分析判斷能力、創新能力和指導能力

(3)熟悉主要信貸產品業務、操作流程和風險控制點,具備較強的業務拓展能力和客戶關系管理能力,擁有穩定的客戶群

(4)按照我行業務經營方向和營銷策略,完成各項相關業務指標;

(5)積極開展本機構公司的營銷拓展與維護工作,了解客戶的動態及需求,推廣我行各類業務產品,拓展市場份額

(6)負責公司授信業務的貸前調查,以及經辦授信業務的貸后跟蹤管理工作及風險預警工作,確保有效防范風險

(⑦)按時提交各類信息數據的統計和經營分析報告,確保數據準確無誤,分析深入全面

用工方式:

勞務派遣。首年簽訂勞務派遣合同,一年后業績符合考核要求者可與我行簽訂勞動合同,轉為正式員工:原則上一年考核期滿后營銷業績或考核不符合要求者將終止勞務派遣關系

薪酬待遇:

派遣期內按我行客戶經理標準支付固定工資和績效獎金。年固定工資4.8萬元起,達到目標業績要求者,則年目標薪酬不低于50萬元,績效獎金上不封頂,其他福利包括五險一金、商業保險、補充醫療基金、節日補貼等

*該崗位招聘長期有效*

四、 微企客戶經理

招聘人數:若干

招聘地點:佛山

崗位要求:

(1)本科及以上學歷,專業不限,經濟、金融、營銷、會計、審計等相關專業優先

(2)35周歲(含)以下,具有應聘崗位1年(含)以上金融工作經歷或從事同類專業經歷。曾從事銀行信貸客戶經理崗位工作1年以上且具有客戶資源和營銷能力優勢者,將優先錄取

(3)熟悉金融產品,了解國家金融政策及相關法律法規;有較強的業務能力、學習能風控意識和營銷意識,有較好的溝通協調能力

(4)具有較強的學習能力和團隊合作精神,工作態度積極,責任感強

(5)誠實守信,形象良好,性格開朗,身體健康,信用良好,無不良行為、違法犯罪記錄,無經商辦企業或在其他經濟組織兼職情況

(6)符合我行親屬回避制度的規定

崗位描述:

(1)負貴公司類客戶的開拓與維護

(2)具備對區域經濟狀況和行業環境的分析判斷能力、創新能力和指導能力

(3)熟悉主要信貸產品業務、操作流程和風險控制點,具備較強的業務拓展能力和客戶關系管理能力,擁有穩定的客戶群

(4)按照我行業務經營方向和營銷策略,完成各項相關業務指標;

(5)積極開展本機構公司的營銷拓展與維護工作,了解客戶的動態及需求,推廣我行各類業務產品,拓展市場份額

(6)負責公司授信業務的貸前調查,以及經辦授信業務的貸后跟蹤管理工作及風險預警工作,確保有效防范風險

(⑦)按時提交各類信息數據的統計和經營分析報告,確保數據準確無誤,分析深入全面

用工方式:

勞務派遣。首年簽訂勞務派遣合同,一年后業績符合考核要求者可與我行簽訂勞動合同,轉為正式員工:原則上一年考核期滿后營銷業績或考核不符合要求者將終止勞務派遣關系

薪酬待遇:

派遣期內按我行客戶經理標準支付固定工資和績效獎金。年固定工資4.8萬元起,達到目標業績要求者,則年目標薪酬不低于50萬元,績效獎金上不封頂,其他福利包括五險一金、商業保險、補充醫療基金、節日補貼等

*該崗位招聘長期有效*

原標題:/

文章來源:http://www.foshanbank.cn/renczp/index.html



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(責任編輯:陳志強)

農信社文章小黃

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